HR下午茶

HR:如何判斷自己適合做什么工作?

發布時間:2020-9-8  閱讀次數:112次

當你找不到自己的定位和方向時,可以從以下幾個角度仔細考慮自己找工作的環境,快來隨大途人才網小編看看都是哪幾個角度吧:


1、從個人內在因素的角度思考,"我想做什么?",可以考慮自己的興趣、愛好、職業價值觀等;

2、從企業價值要素的角度,"我能做什么?",可以考慮具備的知識、技能、經驗、關系等;

3、從外部環境因素的角度來看,"環境支持我做什么?",大到宏觀環境促進了哪些行業的發展?小到父母想讓自己找到什么樣的工作、家人希望自

己留在哪個城市等。


在了解上述因素的基礎上,求職者可以通過以下問題思考自己的個人能力和優勢:

1、我的核心優勢是什么?

2、我的個性優勢是什么?

3、我有什么經驗?

4、什么樣的職位最適合我的經驗以及我的核心優勢和愛好?

5、沿著這個方向,我還需要怎樣改進?還能增加什么技能才能在人群中脫穎而出?


思考清楚以上這些問題,應屆畢業生就會對自己的未來有一個更清晰的認識。當你找到目標時,下一步就是制定一個適合自己的工作計劃,嘗試進

行面試,并努力實現它。然后有必要按照計劃執行,計劃進行實施,調整和修改自己對工作中的職位和職業規劃,以確保自己正在逐步朝著既定的


職業發展道路前進。








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